В Керчи все профессии нужны!

В Керчи все профессии нужны!
Февраль 04 07:36 2016

В рамах Государственной программы содействия занятости населения Республики Крым на 2015-2017 годы, утверждённой постановлением Совета министров Республики Крым от 23.12.2014 г. №541, по итогам 2015 года проведён анализ потребности работодателей в квалифицированных кадрах и наличия рабочей силы на рынке труда Керчи.

По состоянию на 01.01.2015 г. в территориальном отделении Государственного казённого учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Керчь (ТО ГКУ «ЦЗН») работодателями было заявлено 284 вакантных места: служащие — 114, рабочие — 170.

Численность граждан, обратившихся в поиске работы в ТО ГКУ «ЦЗН» в Керчи, составляла 1146 человек, из них служащие — 616, рабочие — 424. Коэффициент напряжённости на рынке труда (численность безработных граждан в расчёте на 1 заявленную вакансию) составлял 4 единицы.

Читать по теме: Как работает керченский центр занятости?

В течение 2015 года работодатели подали заявки на укомплектование 5976 вакантных мест, из них служащих — 1882, рабочих — 4094. Общее число вакансий в 2015 году составило 6260 ед.

В 2015 году в службу занятости обратилось 4544 человек, в том числе служащие — 995, рабочие — 1552, граждане, у которых профессия не указана — 1997 человек. Предложение рабочей силы в 2015 году составляло 5690 человек. Спрос работодателей превысил предложение рабочей силы на рынке труда на 10,0%.

За отчётный период трудоустроено 2247 чел., из них служащих — 770 человек, рабочих — 1475 человек.

На конец отчётного периода (на 31.12.2015 г.) число вакантных мест составило 639 ед., численность граждан, обратившихся в поиске работы, — 617 человек, коэффициент напряжённости составил 0,97 ед.

Проанализировав вакансии, заявленные в ТО ГКУ «ЦЗН» в Керчи и профессионально-квалификационный состав граждан, которые обратились в поиске работы, можно отметить следующее. Город остро нуждается в специалистах в области медицины. По состоянию на 31.12.2015 г. потребность во врачах различных специальностей составляет 82 ед., предложения на рынке труда таких специалистов в течение года практически не было. В 2015 году можно отметить повышенный спрос работодателей на служащих. Работодателями в течение года было заявлено: на инженеров по направлениям — более 150 вакансий, специалистов по судовождению (капитаны, лоцманы) — более 90 вакансий, бухгалтеров — более 130 вакансий.

Также пользовались спросом у работодателей медсестры (46 вакансий), специалистов в области экономики (41 вакансия), юристы, юрисконсульты (20 вакансий) и другие специалисты.

Практически все вышеперечисленные вакантные должности в течение 2015 года укомплектованы при содействии службы занятости. По состоянию на 31.12.2015 в ТО ГКУ «ЦЗН» в Керчи было зарегистрировано 295 вакансий служащих, предложение рабочей силы составляло 234 чел.

В отчётном периоде повышенным спросом пользовались специалисты рабочих профессий. Особо востребованными являются рабочие для промышленных и транспортных предприятий: матросы, мотористы, судокорпусники-ремонтники, трубопроводчики судовые, слесари-монтажники, водители и др. Спрос на специалистов этих рабочих профессий составляет более 30% общего спроса работодателей на рабочих.

Также спросом у работодателей пользовались работники в сфере торговли и общественного питания: продавцы, повара, кондитеры, буфетчики, официанты, а также рабочие по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

По состоянию на 31.12.2015 г. в ТО ГКУ «ЦЗН» в Керчи было зарегистрировано 344 вакансии рабочих, предложение рабочей силы составляло 245 человек.

На основании проведённого анализа можно сделать следующие выводы.

Граждане, которые обратились в службу занятости в поиске работы, в 2015 году были востребованы на рынке труда Керчи. Основной причиной недоукомплектования вакантных рабочих мест является несоответствие профессионально-квалификационного состава граждан, которые обратились в поиске работы, спросу работодателей.

По сравнению с началом года наблюдается уменьшение коэффициента напряжённости на рынке труда с 4,0 единиц до 0,97 ед.

В 2015 году спрос работодателей на рабочих и служащих превысил предложение рабочей силы на 10%.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.


Поделитесь понравившейся информацией в социальных сетях!