Двойная оплата работающим 1 июля — в День всенародного голосования — связано с тем, что по нормам федерального законодательства оплата труда работников в день всенародного голосования приравнивается к оплате в праздничные дни по нормам Трудового кодекса. Соответственно, оплата труда работникам в праздничные дни, утвержденные государством как нерабочие дни, по Трудовому кодексу производится в повышенном размере.

Так же тот работник, который работает 1 июля, имеет право получить выходной в другой свой рабочий день. Тогда оплата труда производится в одинарном размере, а день отдыха не подлежит. Но не смотря на это, 1 июля не исключается из нормы рабочего времени, поэтому отпуск на этот день не продлевается.